<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>Muhammad Ardiansyah Blog</title>
	<atom:link href="http://adigugun2000.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://adigugun2000.wordpress.com</link>
	<description>Never to say "No"</description>
	<lastBuildDate>Sun, 01 Nov 2009 15:41:35 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<language>id</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<cloud domain='adigugun2000.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://www.gravatar.com/blavatar/55e370f980b60918f298de675ba9cc97?s=96&#038;d=http://s.wordpress.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>Muhammad Ardiansyah Blog</title>
		<link>http://adigugun2000.wordpress.com</link>
	</image>
			<item>
		<title>Laporan Komprehensif</title>
		<link>http://adigugun2000.wordpress.com/2009/11/01/laporan-komprehensif/</link>
		<comments>http://adigugun2000.wordpress.com/2009/11/01/laporan-komprehensif/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 01 Nov 2009 15:41:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adigugun2000</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://adigugun2000.wordpress.com/2009/11/01/laporan-komprehensif/</guid>
		<description><![CDATA[Kata Pengantar
SEAMEO Regioal Open Learning Centre (SEAMOLEC) adalah satu satunya pusat pendidikan dibawah naungan the Southeast Asian Ministers of Education Organization (SEAMEO) yang berkecimpung dalam bidang pendidikan terbuka dan jarak jauh (PTJJ), yang melakukan riset dan pengembangan, pelatihan, teknologi, dan informasi, berbagi keahlian dan sumber daya di indonesia dan di Asia Tenggara dalam bidang PTJJ.
SEAEduNet [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=adigugun2000.wordpress.com&blog=2915551&post=49&subd=adigugun2000&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://adigugun2000.wordpress.com/2009/11/01/laporan-komprehensif/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/9d1e58095d6a8696083e03b9ae1786e9?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">adigugun2000</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Berikut ini adalah hasil rekapitulasi pengumpulan data dari 23 kabupaten kota di Provinsi Sulawesi Selatan hingga Periode tanggal 19 April 2008.</title>
		<link>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/04/19/berikut-ini-adalah-hasil-rekapitulasi-pengumpulan-data-dari-23-kabupaten-kota-di-provinsi-sulawesi-selatan-hingga-periode-tanggal-19-april-2008/</link>
		<comments>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/04/19/berikut-ini-adalah-hasil-rekapitulasi-pengumpulan-data-dari-23-kabupaten-kota-di-provinsi-sulawesi-selatan-hingga-periode-tanggal-19-april-2008/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 19 Apr 2008 03:07:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adigugun2000</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://adigugun2000.wordpress.com/?p=36</guid>
		<description><![CDATA[
       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=adigugun2000.wordpress.com&blog=2915551&post=36&subd=adigugun2000&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/04/19/berikut-ini-adalah-hasil-rekapitulasi-pengumpulan-data-dari-23-kabupaten-kota-di-provinsi-sulawesi-selatan-hingga-periode-tanggal-19-april-2008/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/9d1e58095d6a8696083e03b9ae1786e9?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">adigugun2000</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://adigugun2000.files.wordpress.com/2008/04/april_19_20082.jpg" medium="image" />
	</item>
		<item>
		<title>Bagaimana Memimpin..?</title>
		<link>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/27/bagaimana-memimpin-2/</link>
		<comments>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/27/bagaimana-memimpin-2/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 27 Mar 2008 18:02:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adigugun2000</dc:creator>
				<category><![CDATA[Managerial Skill]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://adigugun2000.wordpress.com/?p=20</guid>
		<description><![CDATA[MEMIMPIN DENGAN HATI
- Memimpin tanpa menggunakan kekuasaan, tetapi dengan memancing keluar kebaikan dari dalam diri setiap anggota organisasi.
- Memimpin dengan kekuasaan akan menimbulkan rasa sakit hati dan kekecewaan, sebaliknya memimpin dengan hati akan menciptakan iklim motivasi positif dan menghasilkan nilai-nilai yang langgeng
SARANA UTAMA KEPEMIMPINAN
- Pemimpin yang berhasil lebih mengandalkan pertanyaan, sebaliknya daripada jawaban, dalam meningkatkan [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=adigugun2000.wordpress.com&blog=2915551&post=20&subd=adigugun2000&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/27/bagaimana-memimpin-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/9d1e58095d6a8696083e03b9ae1786e9?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">adigugun2000</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Team Work</title>
		<link>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/27/team-work/</link>
		<comments>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/27/team-work/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 27 Mar 2008 18:01:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adigugun2000</dc:creator>
				<category><![CDATA[Managerial Skill]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://adigugun2000.wordpress.com/?p=14</guid>
		<description><![CDATA[Membahas tentang Team Work secara Detail
       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=adigugun2000.wordpress.com&blog=2915551&post=14&subd=adigugun2000&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/27/team-work/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/9d1e58095d6a8696083e03b9ae1786e9?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">adigugun2000</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Perkembangan Dapodik Minggu ke 2 Maret 2008</title>
		<link>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/17/perkembangan-dapodik-minggu-ke-2-maret-2008/</link>
		<comments>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/17/perkembangan-dapodik-minggu-ke-2-maret-2008/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 17 Mar 2008 05:43:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adigugun2000</dc:creator>
				<category><![CDATA[Laporan Pendamping Perencanaan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://adigugun2000.wordpress.com/?p=33</guid>
		<description><![CDATA[Perkembangan data pokok pendidikan yang sudah mencapai 90% untuk Prov. Sulsel.

       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=adigugun2000.wordpress.com&blog=2915551&post=33&subd=adigugun2000&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/17/perkembangan-dapodik-minggu-ke-2-maret-2008/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/9d1e58095d6a8696083e03b9ae1786e9?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">adigugun2000</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://adigugun2000.files.wordpress.com/2008/03/maret_2008_m2.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">maret_2008_m2.jpg</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Perkembangan Dapodik Maret 2008</title>
		<link>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/perkembangan-dapodik-maret-2008/</link>
		<comments>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/perkembangan-dapodik-maret-2008/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Mar 2008 20:23:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adigugun2000</dc:creator>
				<category><![CDATA[Laporan Pendamping Perencanaan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://adigugun2000.wordpress.com/?p=28</guid>
		<description><![CDATA[Berikut hasil pengumpulan data sampai dengan  tanggal 8  Maret 2008 ;

       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=adigugun2000.wordpress.com&blog=2915551&post=28&subd=adigugun2000&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/perkembangan-dapodik-maret-2008/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/9d1e58095d6a8696083e03b9ae1786e9?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">adigugun2000</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://adigugun2000.files.wordpress.com/2008/03/maret_2008.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">maret_2008.jpg</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Bagaimana Memimpin</title>
		<link>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/bagaimana-memimpin/</link>
		<comments>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/bagaimana-memimpin/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Mar 2008 19:10:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adigugun2000</dc:creator>
				<category><![CDATA[Managerial Skill]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/bagaimana-memimpin/</guid>
		<description><![CDATA[MEMIMPIN DENGAN HATI
- Memimpin tanpa menggunakan kekuasaan, tetapi dengan memancing keluar kebaikan dari dalam diri setiap anggota organisasi.
- Memimpin dengan kekuasaan akan menimbulkan rasa sakit hati dan kekecewaan, sebaliknya memimpin dengan hati akan menciptakan iklim motivasi positif dan menghasilkan nilai-nilai yang langgeng
SARANA UTAMA KEPEMIMPINAN
- Pemimpin yang berhasil lebih mengandalkan pertanyaan, sebaliknya daripada jawaban, dalam meningkatkan [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=adigugun2000.wordpress.com&blog=2915551&post=21&subd=adigugun2000&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/bagaimana-memimpin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/9d1e58095d6a8696083e03b9ae1786e9?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">adigugun2000</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>9 Langkah menciptakan disiplin</title>
		<link>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/9-langkah-menciptakan-disiplin/</link>
		<comments>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/9-langkah-menciptakan-disiplin/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Mar 2008 18:59:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adigugun2000</dc:creator>
				<category><![CDATA[Managerial Skill]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/9-langkah-menciptakan-disiplin/</guid>
		<description><![CDATA[TAHAP I
- Diberikan Standard Operating Prosedure yang harus dilakukan
- Diberikan tolok ukur keberhasilannya (Standard Performance)
- Diberitahu konsekuensinya
TAHAP II
- Diberikan contoh cara melakukannya
- Diberikan panduan pemecahan masalah
- Diberikan dorongan untuk melakukannya
TAHAP III
- Diberikan pengawasan secara efektif
- Diberitahu prestasi yang dicapai
- Diakui keberhasilannya dan diberikan penghargaan
       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=adigugun2000.wordpress.com&blog=2915551&post=19&subd=adigugun2000&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/9-langkah-menciptakan-disiplin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/9d1e58095d6a8696083e03b9ae1786e9?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">adigugun2000</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Hal-hal yang harus dihindari dalam pendisiplinan</title>
		<link>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/hal-hal-yang-harus-dihindari-dalam-pendisiplinan/</link>
		<comments>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/hal-hal-yang-harus-dihindari-dalam-pendisiplinan/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Mar 2008 18:56:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adigugun2000</dc:creator>
				<category><![CDATA[Managerial Skill]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/hal-hal-yang-harus-dihindari-dalam-pendisiplinan/</guid>
		<description><![CDATA[- Jangan sekali-kali menjatuhkan tindakan disiplin apabila Anda dalam keadaan marah atau gusar
- Jangan mendengarkan omongan orang lain untuk menangani suatu masalah
- Jangan memberikan suatu ancaman yang Anda sendiri tidak dapat melaksanakannya
- Menjatuhkan hukuman tanpa melaksanakan tindakan peringatan terlebih dahulu
       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=adigugun2000.wordpress.com&blog=2915551&post=18&subd=adigugun2000&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/hal-hal-yang-harus-dihindari-dalam-pendisiplinan/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/9d1e58095d6a8696083e03b9ae1786e9?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">adigugun2000</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Dua Aspek Disiplin</title>
		<link>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/dua-aspek-disiplin/</link>
		<comments>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/dua-aspek-disiplin/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Mar 2008 18:55:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adigugun2000</dc:creator>
				<category><![CDATA[Managerial Skill]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/dua-aspek-disiplin/</guid>
		<description><![CDATA[- DISIPLIN PREVENTIP
Tindakan pendisiplinan melalui cara penerapan peraturan- peraturan dan harus pasti bahwa setiap orang mematuhinya
- DISIPLIN KOREKTIF
Tindakan pendisiplinan melalui cara pemaksaan untuk mematuhi peraturan yang ada
       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=adigugun2000.wordpress.com&blog=2915551&post=17&subd=adigugun2000&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://adigugun2000.wordpress.com/2008/03/13/dua-aspek-disiplin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://1.gravatar.com/avatar/9d1e58095d6a8696083e03b9ae1786e9?s=96&#38;d=identicon&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">adigugun2000</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>